盼新年，迎新年，过新年，送新年！转眼，又一个春节已过完，我们也就要投入到新一年的奋斗中。而往往这个时候我们很多人普遍会出现一种怪病——“节后综合征”，面对这个现象，花旗领导层决定使用拓展训练这种活动方式，来帮助员工快速进入状态，形成更好的团队协作氛围。

在年后收心户外拓展训练活动中，许多的项目，一个人是无力完成的。这时，团队的支持和帮助，就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下，队员们一一完成项目的时候，一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽，互相协作更加默契。

拓展训练的所有项目都以脑力+体力活动为引导，引出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求公司员工全情投入才能获得最大价值。

 归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中，每个队员在团队的帮助下，体验了属于自己，同样也属于大家的成功。在过程中，队员会为所在的集体而骄傲，也会为所在的集体而自豪，这就大大增加了队员对团队的归属感，极大增强企业的向心力、凝聚力。

短短一天的团结作战，花旗吊顶拓展训练已经圆满落幕，所有人都感叹时间太快，意犹未尽。从他们的脸上我们感受到了花旗人不畏艰难，勇于前行，此刻，他们已褪去稚嫩的面孔，涅槃重生，我们期待日后的并肩作战，更期待花旗美好的明天！